“张经理不让我坚持，把我调离了项目组。”

老张猛地抬头，想说什么，但被领导瞪了回去。

“你的计算报告，还在吗？”领导问。

“在。”

“发我。原件，没改过的。”

贝西克拿出手机，把之前发给老张的报告转发给领导。

领导点开，快速浏览。

“嗯，问题都列清楚了。计算过程呢？”

“软件模型和计算书都有存档。”

“好。”领导放下手机，看向老张，“老张，你还有什么话说？”

“领导，我…”老张额头冒汗，“我也是为了项目能推进…”

“为了推进，就能隐瞒问题？就能欺骗客户？！”领导吼起来，“现在客户要我们赔偿损失，还要终止合作！八百万的项目，黄了！这个责任，你担得起吗？！”

老张说不出话。

“你先出去。”领导挥手。

老张踉跄着站起来，离开办公室。

门关上。

领导看向贝西克。

“贝西克，这次你做得对。但方法不对。”

“请领导指教。”

“职场不是非黑即白。你发现问题，应该先私下跟我沟通，而不是直接跟老张硬顶。”领导说，“老张是项目经理，要面子，你当众驳他，他下不来台，当然要踢你出局。”

“我明白了。”贝西克点头。

“不过，你专业能力不错，也有原则，这是好事。”领导走到办公桌前，拿起一份文件，“公司决定，成立技术审核小组，负责重大项目的前期技术评审。我想让你进小组，做结构审核专员。级别提一级，工资加两千。你愿意吗？”

贝西克愣住。

“领导，我经验还不够…”

“经验可以积累，但原则和责任心，不是谁都有的。”领导看着他，“这个位置，需要敢说真话的人。你愿不愿意？”

贝西克沉默了三秒。

“愿意。”

“好。明天正式任命会发。出去吧。”

“谢谢领导。”

贝西克离开办公室，回到工位。

小王立刻凑过来。

“怎么样？领导骂你了？”

“没。让我进技术审核小组，升一级，加两千工资。”

小王瞪大眼。

“我靠！因祸得福啊！贝西克，你牛！”

办公室里其他同事也看过来，眼神复杂。

有羡慕，有嫉妒，有不服。

但贝西克不在乎。

他坐下，打开电脑，继续工作。

手机震动，母亲发来微信。

“西西，你爸说，你们领导给你升职了？真的吗？”

“真的。进技术审核小组，加两千工资。”

“太好了！妈今晚做你爱吃的红烧排骨！早点回来！”

“好。”

放下手机，贝西克看着电脑屏幕。

职场透明人？

也许曾经是。

但现在，他开始被看见了。

不是因为会来事，不是因为会喝酒。

是因为专业，是因为原则。_c